Tüm tedarik zincirimiz boyunca insan haklarına saygı göstermeyi ve bunları korumayı amaçlıyoruz. Bu, çocuk işçiliğinin ve zorla çalıştırmanın yasaklanması, çalışma saatlerine uyulması da dahil olmak üzere iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, örgütlenme özgürlüğünün güvence altına alınması, ayrımcılığın yasaklanması, adil ücretlerin ödenmesi, çevrenin korunması, can ve sağlığın korunması ile yaşam alanlarının korunmasını kapsamaktadır.
1 Ocak 2024 tarihinden itibaren, diğer yasal gerekliliklerin yanı sıra, şirketimiz ve bağlı şirketlerimiz Tedarik Zinciri Durum Tespiti Yükümlülükleri Kanunu’na da tabidir. Bu, hem doğrudan tedarikçilerimizde hem de kendi iş faaliyetlerimizde yukarıda belirtilen alanlardaki riskleri tespit ettiğimiz ve bu temelde hedef odaklı önlemler aldığımız anlamına gelmektedir.
SCHUFA’da, insan hakları ile ilgili özen yükümlülüklerinin gözden geçirilmesi, bunlara uyulması ve uygulanmasından sorumlu bir insan hakları sorumlusu atanmıştır. Bu kişi doğrudan Yönetim Kurulu’na rapor verir ve disiplinlerarası bir ekip tarafından desteklenir.
Veri koruma konusundaki sorular veya SCHUFA’da saklanan verilerle ilgili sorular, Tedarik Zinciri Özen Yükümlülüğü Yasası’nın kapsamına girmez. SCHUFA ve SCHUFA’daki veri koruma konusuna ilişkin genel soruların yanıtlarını şu adreste bulabilirsiniz:
İnsan haklarına saygı konusundaki kararlılığımıza rağmen, tedarik zincirimizde yukarıda belirtilen ilkelere aykırı davranışlar meydana gelmesi durumunda, SCHUFA ve tedarikçilerinin faaliyetlerinden etkilenen tüm kişiler, bunu aşağıdaki kanallar aracılığıyla bildirebilirler:
Bir şikayetiniz olması durumunda, lütfen aşağıdaki şikayet formunu kullanın.
Alternatif olarak posta yoluyla:
SCHUFA Holding AG
İnsan Hakları Temsilcisi
Kormoran Yolu 5
65201 Wiesbaden
Şikayet formunu kullanarak şikayetlerinizi ve bildirimlerinizi isimsiz olarak da iletebilirsiniz. Bu durumda, SCHUFA Holding AG, bildiriminizin alındığını size teyit edemez, bildirimi sizinle daha sonra görüşemez ve işlemin sonucu veya alınan önlemler hakkında sizi bilgilendiremez.
Kişisel veriler ve ihbar eden kişinin kimliğinin tespit edilmesine olanak tanıyan diğer bilgiler gibi veriler gizli tutulur. Bu durum, sürecin sona ermesinden sonra da geçerlidir.
1. madde: Bunlar, LkSG kapsamında insan hakları ve çevreyle ilgili risklere veya ihlallere işaret eden şikayetlerdir.
Burada açıklanan, insan hakları ve çevre ile ilgili riskler veya ihlallere yönelik SCHUFA Holding AG şikayet prosedürü, Tedarik Zinciri Özen Yükümlülüğü Yasası’nın hükümlerinden kaynaklanmaktadır. Bu süreçle ilgili daha ayrıntılı bilgileri Usul Yönetmeliği’nde bulabilirsiniz.
İlke beyanımızla, çalışanlarımızla birlikte insan haklarına saygı göstermeyi ve bunları desteklemeyi taahhüt ediyoruz – şirketimizde, tedarik zincirlerimizde, iş ortaklarımızda ve toplumda.
Bizimle iş ilişkisi içinde olan şirketlerin, faaliyetlerinde belirli ilkelere uymalarını bekliyoruz. Bu ilkeleri, İş Ortakları Davranış Kuralları’mızda belirtmiş bulunmaktayız.