Inhouse Recruiter (w/m/d)

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.

Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.

Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.

Deine Aufgaben

• Als Erstkontakt und Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen begleitest Du diese durch den gesamten Auswahl- und Einstellungsprozess mit dem Ziel einer optimalen Candidate Experience
• Du bist für die Anzeigenerstellung sowie das Bewerbermanagement für die jeweils betreuten Fachbereiche zuständig
• Für die Interviewführung in Kooperation mit den Fachbereichen und/oder den HR Business Partnern bist du ebenfalls verantwortlich
• Du kümmerst Dich um die kontinuierliche Optimierung der Inhouse-Recruitingprozesse, die systemseitige Betreuung und Weiterentwicklung (FirstSpirit, LOGA/Bewerber3)und übernimmst Verantwortung für verschiedene Recruiting-Projekte
• Du bist Ansprechpartner:in für die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Beratungen
• Du übernimmst Projektarbeit im Hochschul- und Personalmarketing sowie Employer Branding
• Du hast Spaß daran neue Recruiting-Trends auszuprobieren

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
• Du verfügst über erste Erfahrungen im Recruiting aus einem Unternehmen und/oder bei einem Dienstleister
• Du hast Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie erste Erfahrungen in der Interviewführung
• Du überzeugst durch ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent aus
• Du verfügst über eine außerordentlich hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung

Vorteile & Verantwortung

Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:

• Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven.
• Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen.
• Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
• Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.

Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.

Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftweisenden KYC-Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser.