IT Team Manager Infrastructure & Operations

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.

Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.

Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.

Das erwartet Dich:

• Als Team Manager liegt Dein Fokus auf der disziplinarischen, agilen Führung und Weiterentwicklung eines multifunktionalen Teams (ca. 20 Mitarbeiter:innen).
• Deine Mitarbeiter:innen betreiben komplexe, hochverfügbare Systeme 24/7 über mehrere Rechenzentren und entwickeln diese weiter. Dabei kommen Technologien, wie Openshift/Kubernetes, ELK, Puppet, Ansible, UC4, Docker, Jenkins und Git zum Einsatz.
• Du identifizierst Kompetenz-Gaps, förderst individuelle Mitarbeiterpotentiale, bist Agile Coach und Mentor, schaffst ein vertrauensvolles, motivierendes Umfeld und ermutigst zu einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Mit Deinem lean-agile Mindset und modernen Ansätzen optimierst Du kontinuierlich im Team unsere Vorgehensmodelle, Methoden und Tools.
• Beim Recruiting legst Du viel Wert auf einen offenen Austausch auf Augenhöhe und unterstützt unsere Transparenzoffensive auf Plattformen und Veranstaltungen, wie der JAX oder Meetups. Darüber hinaus koordinierst Du externe Partner:innen und nutzt Dein Netzwerk für den Aufbau neuer Kooperationen.
• Du stimmst Dich eng mit unseren Technical Product Ownern und dem agilen Portfoliomanagement ab und planst Dein Team für operative sowie für projektbezogene Themen vorausschauend ein.
• Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse, Deine Ideen und Dein Engagement unterstützen unsere Philosophie einer zeitgemäßen Zusammenarbeit, eines DevOps-Mindsets und eines wertschätzenden Miteinanders.

Das bringst Du mit:

• Du hast erfolgreich eine fachspezifische Ausbildung/Studium abgeschlossen und verfügst über weitere Qualifikationen als Teammanager bzw. People Manager in der IT
• Du hast ein modernes Führungsverständnis (supportive Leadership), bist begeisterungsfähig, kommunikativ und befähigst Mitarbeiter ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.
• Deine Fähigkeiten als agile Coach helfen Dir, für unterschiedliche Problemstellungen geeignete Vorgehensmodelle aus dem Lean- und Agile-Umfeld zu formulieren, zu vermitteln und einzuführen.
• Du hast einschlägige Erfahrung im Recruiting, Aufsetzen und Weiterentwickeln von High-performance-Teams, idealerweise im E-Commerce Umfeld.
• Du interessierst Dich auch außerhalb der Arbeit für neue Trends und besitzt ein gutes, technisches Verständnis für neue Technologien.
• Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein anwendungsorientiertes Qualitätsbewusstsein, bist kommunikativ, empathisch und gehst Themen proaktiv an.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile & Verantwortung:

Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:

• Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen im Flexoffice.
• Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen.
• Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
• Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.

Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.

Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Denn gemeinsam werden wir immer besser.