Als Partner von Special Olympics Deutschland (SOD) setzt sich die SCHUFA seit 2022 dafür ein, Menschen mit geistiger Beeinträchtigung zu mehr Anerkennung, Selbstbewusstsein und Teilhabe an der Gesellschaft zu verhelfen.

Ein Schwerpunkt der Partnerschaft liegt dabei auf dem Thema „Teilhabe am Wirtschaftsleben“. So stellt die SCHUFA bei Projekten zur Finanzbildung für Menschen mit Beeinträchtigung, deren Familien, aber auch für Verbände und Institutionen ihr Wissen, ihr Netzwerk und Experten zur Verfügung, um Inklusion zu fördern.

„Die SCHUFA teilt die Vision von Special Olympics Deutschland: Es kann eine inklusive Gesellschaft geben, angetrieben von der Kraft des Sports, in der Menschen mit geistiger Beeinträchtigung gleichberechtigten Zugang zu Sport, Bildung, Kultur und Wirtschaftsleben haben“, sagt Tanja Birkholz. „Wir sind überzeugt, dass wir mit der Special Olympics Familie wertvolle Impulse austauschen können, um dieses Ziel zu erreichen."

Special Olympics Deutschland
Wir unterstützen die durch Sponsoring inklusiver Sportveranstaltungen und fördern so die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich zudem aktiv im Rahmen von Corporate Volunteering.

Finanzielle Teilhabe
Wir erleichtern den Zugang zum Finanzleben für alle Menschen durch Bildung und ermöglichen so mehr finanzielle Selbstbestimmung. Durch Austausch und Forschung, wie etwa den , tragen wir zu einer inklusiveren Finanzwelt bei.

Inklusive Finanzbildung
Mit , auch in leichter Sprache, fördern wir das Finanzwissen unterschiedlicher Zielgruppen und stärken damit finanzielle Eigenverantwortung. Lehrkräften stellen wir differenziertes Unterrichtsmaterial zur Verfügung, das auf die Bedürfnisse inklusiver Lernumgebungen abgestimmt ist.

Barrierefreie Produkte und Dienstleistungen
Unsere Angebote wollen wir technisch barrierefrei gestalten und dadurch eine einfache und selbstbestimmte Nutzung für alle ermöglichen. Zusätzlich sorgen wir mit leichter Sprache für mehr Verständlichkeit und Inklusion.

Inklusion am Arbeitsplatz
Wir wollen Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigung ausbauen und uns für ihre gleichberechtigte Teilhabe im Berufsleben einsetzen. Inklusion verstehen wir als Chance, unsere Unternehmenskultur nachhaltig zu verändern und zu stärken.

Im Juni 2026 waren knapp 50 Mitarbeitende der SCHUFA vor Ort im Saarland, um die Special Olympics zu unterstützen und sich für Inklusion einzusetzen.

Neben den Mitarbeitenden, die als Corporate Volunteers in der Disziplin Handball in Saarlouis im Einsatz waren, engagierten sich auch Mitarbeitende am SCHUFA Stand in Saarbrücken.

Weitere Informationen zu den Nationalen Spielen gibt es .

Die SCHUFA unterstützt die Special Olympics, weil sie sich für Inklusion und Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung einsetzt – Werte, die auch in der Unternehmenskultur der SCHUFA fest verankert sind.

Bei den Landesspielen 2025 waren daher auch SCHUFA-Mitarbeitende dabei – und machten die Spiele zu einem Erfolg: als Volunteers bei den Wettkämpfen, als Trainer:innen und Athlet:innen. Mit einem eigenen Stand präsentierte sich die SCHUFA den Besucher:innen und Athlet:innen in Mainz, Hannover und Hanau. Bei dem so genannten wettbewerbsfreien Angeboten konnten diese ihr Geschick beim Entenangeln, einer Fühlbox, Zielwerfen und Jenga unter Beweis stellen. Als Belohnung gab es speziell für die Special Olympics angefertigte Preise.